河南农业大学2008年选调毕业生到基层工作安排意见

来源:盘龙村人 作者:盘龙村人 2014-10-01 浏览量:   条评论

2008-2-29  来源:河南农业大学   【原文地址

各学院:

最近,省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅和省教育厅根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的见>的通知》(中办发〔2005〕18号)精神,联合下发了《关于2008年选调优秀高校毕业生基层工作的通知》(豫组通[2008]11号),对我省2008年选调优秀高校毕业生到基层工作的指导思想、选调数量和资格条件、选调程序和时间安排、培养管理与安排使用等环节做出了明确的规定。2008年全省计划选调优秀大学毕业生400名,其中,本科生298名、硕士研究生96名、博士研究生6名。为切实做好2008年选调毕业生到基层工作,根据《通知》精神,结合我校实际,提出以下安排见。

一、宣传发动(2月25日-3月10日)

  (一)学校通过校园网、学工部工作网站、就业指导网就业信息发布栏等媒体公布和张贴《关于2008年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知》;

(二)各学院结合本单位实际情况,组织召开毕业生动员大会,传达文件精神。对外出实习的毕业生,要通过打电话或邮寄文件等方式告知他们,确保传达到每一个学生。

二、组织报名(3月1日-15日)

(一)报名程序

    1、以学院为单位,整理报名材料。符合条件的应届毕业生于2008年3月13日前到所在学院团委报名,填写《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(应届毕业生)》(附表1,以下简称《报名登记表(应届毕业生)》)一式3份,缴纳考务费80元,另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5张(不含登记表上贴的照片)。报名者应参照《2008年选调生名额分配及志愿代码表》(附表2),选报1个志愿。

所有相关表格可从大河网河南省毕业生就业信息网河南农业大学毕业生就业网下载,咨询电话0371-65795070、63558890。

2、各学院对报名者的资格条件进行认真审查,于3月15日前将报考名单按《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表(高校用表)》(附表3,用Excel格式)要求,认真整理后连同附表1一式3份报学校学生处(就业中心),同时,附表3按Excel格式一并上报数据库软盘,并交纳考务费。

各学院需整理的报名材料包括:①《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(应届毕业生)》(每位报考者一式3份、单页正反双面,三份报名登记表分别排序放置整理);②报名者近期正面免冠一寸彩色同版照片5张(不含登记表上贴的照片,标注姓名后分别粘贴于一式三份的《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(应届毕业生)》的右上角,其中一份登记表右上角横向并排粘贴2张照片;一份登记表右上角横向并排粘贴3张照片,照片统一轻轻粘贴于报名登记表的最上沿,以便于取下);③《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(包括电子版和书面格式两种形式,其中不同报考者的顺序排列要严格按照报名登记表的排列顺序)④考务费(每人80元)。

2、3月15日以前各学院把汇总情况交送学生处,经学校审查合格后,报送省教育厅。

3、4月2日后学生处统一到省教育厅领取准考证并发给各院部,各学院于4月4日以前把准考证发放到每位考生手里。

(二)报名对象

选调对象为2008年普通高等院校应届毕业的本科生、硕士生、博士生中的中共党员、学生干部、三好学生(定向委培生除外)和本省全日制大专以上学历、任职3年以上的大学生村干部。具体选调条件是:

    1、坚持党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想。

    2、有理想、有道德、守纪律、作风正派,求真务实,有奉献精神。

3、学习成绩优良,具有一定的组织协调能力和沟通表达能力。

    4、有较强的事业心和责任感,有从事社会公共活动和公益事业的经历,有发展潜力。

5、身体健康,能适应基层工作需要。

6、应届毕业生为1978年6月30日以后出生;大学生村干部为1975年6月30日以后出生。

7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

三、笔试(4月5日)

4月5日,所有报考人员在郑州进行笔试,具体考务工作由省人事考试中心负责,上午9:00-11:30考申论,满分100分;下午2:30-4:30考行政职业能力测验,满分100分。笔试成绩为申论×50%+行政职业能力测验×50%。笔试成绩于4月21日在河南省人事考试网上公布。任期满3年、不满5年的大学生村干部笔试成绩加2分,任职满5年的大学生村干部笔试成绩加3分。

四、面试、体检和考察(4月26-5月15日)

在省委组织部、省人事厅、省教育厅统一指导下,由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序,以省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单(达不到此比例要求的,减少选调名额)。4月26日—27日,各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题,采取结构化面试的方法,满分100分。考生的考试有效成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试有效成绩的高低,以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选,具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。对体检合格者,按分数高低排序、以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月5日—15日,各省辖市组织考察,对考察合格人选,按分数高低排序、以各省辖市选调名额1:1比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天,在大河网和河南省毕业生就业信息网上发布。5月下旬在以上网站公布选调结果。

  五、审批及报到

被录用的毕业生填写《公务员录用审批表》,由各省辖市委组织部、市人事局审核后,报省委组织部、省人事厅办理审批手续,由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地于8月底前将省选调生安排到岗,各省辖市委组织部于9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记,上报省委组织部。

  六、岗前培训

被录用的省选调生到岗前,省委组织部、省人事厅和省教育厅统一组织培训。具体时间另行通知。

七、分配安置

选调的应届本科生、硕士研究生和大学生村干部分配到缺编县的乡镇工作,直接执行定级工资标准。本科省选调生在乡镇工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;硕士省选调生直接享受正科级待遇,有条件的安排乡镇党政副职;大学生村干部在乡镇工作满1年、年度考核称职以上的,安排副科级职位。博士省选调生的分配,按照省辖市提出的选调意向,直接安排副县级职位。

安排领导职务,要在本市或本县规定的领导职数范围内统筹考虑解决。省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年。试用期满后,按照干部管理权限,及时进行期满考核,考核合格的,办理转正手续。不合格的,经省辖市委组织部初审后,报省委组织部审核,取消录用。被取消录用的人员,退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后,各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总,上报省委组织部。录用为省选调生的人员,在基层工作的前3年,原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。

八、有关要求

(一)高度重视,充分认识做好选调生工作的重要意义。选调优秀大学毕业生到基层工作,事关全局,事关长远,对加强基层干部队伍建设、巩固基层政权,推进中国特色社会主义事业发展,有着重要而深远的历史意义和现实意义;是实施科教兴豫、人才强省战略的具体途径;是拓宽就业渠道、实现积极就业政策的有效举措;是帮助学生树立正确的价值观、人生观和世界观、培养学生的奉献精神、敬业精神和吃苦精神的具体形式。各单位都要充分认识到这项工作的重要性,统一思想,增强做好这项工作的责任感和使命感。

(二)扎扎实实抓好宣传发动工作。各有关单位要学好文件精神,掌握宣传的重点内容;要周密安排部署,开辟多种渠道扩大宣传,及时、全面把有关精神传达到符合报名条件的毕业生中。

(三)切实加强领导,努力保证每个环节的工作落到实处。今年的选调生工作任务重、时间紧、要求高,特别是宣传发动、组织报名阶段,时间更紧、要求更高。各单位领导必须高度重视,切实加强领导,精心组织,周密安排,确保今年我校选调生工作任务圆满完成。

附件1:选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(应届毕业生)》

附件2:《2008年选调生名额分配及志愿代码表》

附件3:《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表(高校用表)》

 

中共河南农业大学学生工作部

二〇〇八年二月二十八日

编辑:轩雕文

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